Завести онлайн дневник бесплатно

Свежие записи
КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ...
Подскажите...
Подскажите что-нибудь на подобии таких( цвет можно разный)
Цвета на такую...
Цвета на такую форму пожалуйста
Девочки помогите...
Девочки помогите пожалуйста не могу выбрать маникюр на Новый год. Покидайте идейк
Девчонки, срочно,...
Девчонки, срочно, завтра на коррекцию Покидайте в таком стиле Заранее спас
Покидайте будь...
Покидайте будь ласка новорічний манікюр))
Это...
Это шедевриально!) 27 видов танцев у девушек
Если у тебя был...
Если у тебя был плохой день, просто посмотри на это.
Вот это рэп! А...
Вот это рэп! А блондинка, видимо, на подтанцовке;))
Камера...
Камера наблюдения засняла как слон подбирает мусор и бросает его в урну
Ты станешь...
Ты станешь дедушкой!
Когда очень...
Когда очень сильно хочется поцелуя

')" onMouseout="hidetip()">"Всё будет хорошо,...
"Всё будет хорошо, котан..."
Благодаря...
Благодаря специальным очкам люди с дальтонизмом впервые в жизни видят все цвета
Киноцитата дня
Киноцитата дня
Собака с...
Собака с характером
Ты всё это время...
Ты всё это время был здесь?
Кот впервые...
Кот впервые увидел море
Эй, соседи, я к вам...
Эй, соседи, я к вам в гости!
Сказ о 3 дурачках
Сказ о 3 дурачках
Категория: Интересное
Студии видеографии и фотографии FataMorgana нужен МЕНЕДЖЕР по развитию и привлечению клиентов.
#ростов #работа #вакансия
Наша компания занимается фотографией и видеосъемкой, а так же организацией мероприятий под ключ.
Мы ищем целеустремленного и настойчивого менеджера по продвижению и развитию.

Ваши обязанности:
-Ведение контента студии в соц.сетях
-мониторинг рынка аналогичного товара и конкурентов, поиск новых решений в продаже продукта.
-поиск клиентов
-встречи и переговоры с партнерами

Наши требования:
- приятная внешность, обаяние, харизма
- минимальный опыт В2С-продаж
- быстрая и грамотная речь-первое
- ответственность, настойчивость
- ухоженность, привлекательный внешний вид
- пунктуальность
- креативность
- знание программы Adobe Photoshop, программ для создания презентаций, графических редакторов.
- личный автомобиль

Мы предлагаем:
* комфортный офис в центре города, который начинает работу с 11.00;
* Предоставление мобильной связи;
* Оплата транспортных расходов;
* молодой и дружный коллектив творческих людей
* Ваш доход будет состоять из фиксированной части + % от каждого заключенного контракта. Ваш заработок не ограничен- все зависит от того, что Вы сможете нам предложить
__________________________________________________________________________
Заявки отправляйте в ЛС Мария Бородина
или по номеру: +7-952-565-40-40
#работаростов #вакансия #вакансияростов #работа #ищемсотрудника
Категория: Интересное
Ресторан "Публика" (Максима горького 151) разыскивает молодых юношей и девушек на вакансию - ОФИЦИАНТ!
Опыт работы желателен, но не критичен!

Кого мы ищем?
* креативных юношей;
* очаровательных девушек, с чувством юмора, желанием работать, расти и развиваться.

Что даем взамен?
* хорошую заработную плату;
* сменный график;
* бесплатное питание;
* дружный коллектив.

За подробностями звони: 8 906 421 16 14.
Категория: Интересное
Срочно!!!Требуется продавец на свежее мясо!!!!
Категория: Интересное
Как перестать ненавидеть понедельники

/Краткий пересказ основных идей книги «Почему не все любят ходить на работу» Патрика Ленсиони/

Главная идея книги: абсолютно любая работа может приносить радость. Ленсиони в форме притчи рассказывает, как научиться получать удовольствие самому и как стать тем начальником, сотрудники которого будут увлеченно работать и приносить результат.

• Зачем получать удовольствие от работы?

Казалось бы, достаточно денег. Ожидаемо, Ленсиони считает, что, поскольку мы проводим на работе так много времени, было бы здорово, если бы это время было приятным. С точки зрения бизнеса, довольные сотрудники — это большое конкурентное преимущество: они вовлечены, мотивированы, лучше работают и приносят больше денег. Кроме этого, правильная корпоративная культура — это способ справиться с текучкой кадров и сэкономить на подборе персонала и его адаптации. Это все очевидно. Но гораздо сложнее понять, что именно влияет на удовлетворенность работой.

• Может, надо просто сменить нелюбимую работу на любимую?

Плохая работа — это черновой, низкооплачиваемый труд в непривлекательной обстановке, а хорошая — когда получаешь деньги за любимое дело. Так ведь?

Можно не любить временную работу, которой приходится заниматься, а проблема сама собой решится, когда найдется «правильная работа». Ленсиони признается, что и сам так думал, пока не получил «хорошую работу», на которой страдал. А потом заметил, что таких «страдальцев» много, очень много. Многие уже с вечера субботы переживают, что в понедельник на работу.

Так откуда берутся те, кто делает любимое дело, успешен, востребован и все равно несчастлив? Как получаются страдающие депрессиями и зависимостями звезды Голливуда, топ-менеджеры, мечтающие об островах? Почему иногда попадаются и вполне довольные работой люди на непритязательных позициях?

Ленсиони, один из самых авторитетных консультантов по управлению (по версии The Wall Street Journal), считает, что есть три первопричины, которые влияют на удовлетворенность работой. О них знают, их не замечают, но их устранение не требует дополнительных вложений.

• Обезличенность

Если о человеке не знают, если он — «винтик в конвейере», то работу любить он не будет. Каждый нуждается в оценке своих уникальных качеств. Сотрудники, которые чувствуют, что к ним относятся как к серой обезличенной массе, не будут мотивированы работать хорошо.

Люди хотят, чтобы ими управляли как людьми, а не как серой массой.

Единственный способ борьбы с обезличенностью — это искренний интерес к людям, с которыми вы работаете. В задачу хорошего руководителя входит забота о сотрудниках и понимание, что это за люди, чем они занимаются помимо работы, чем интересуются.

• Ненужность

Важно ответить на вопрос, кому я помогаю? Почему-то, что я делаю, важно? Многим специалистам ответить на этот вопрос просто: продавец помогает покупателю быстрее сориентироваться в товаре и сэкономить деньги, официант приносит еду, водитель помогает безопасно и быстро пассажиру добраться в нужное место, врач спасает жизни и так далее.

Для других специальностей бывает трудно сразу ответить на этот вопрос. Но, как правило, это — внутренние клиенты: другие сотрудники, наши коллеги, начальники. Работа сотрудников влияет на их руководителя, и руководитель не должен бояться признаться в том, что зависит от подчиненных, и благодарить их за помощь.

Когда менеджеры, даже из скромности, не замечают влияния сотрудников на их работу и карьеру, они лишают сотрудников ощущения позитивного вклада в дело компании, считает Ленсиони.

Отсюда вытекает и другое: людям нравится помогать ближним, влиять на их жизнь. Это ощущение придает смысл делу. Задача менеджера помочь подчиненным понять, почему их работа важна. Как бы это ни звучало пафосно, но часто сотрудникам не хватает простой благодарности и признания их заслуг.

• Неизмеряемость

Неизмеряемость (Immeasurement, неологизм Ленсиони) — это невозможность сотрудника отслеживать рабочий прогресс. Это когда сотрудник не может понять, хорошо поработал или не очень. А если нет разницы, то мотивацию трудно сохранить в долгосрочной перспективе.

• Какие должны быть метрики?

Оценивать можно только то, на что сотрудник влияет непосредственно и каждый день. Абстрактная общая цель команды — не метрика. Так как если сотрудник не может на нее влиять, у него появляется ощущение, что он не властен над своей судьбой.

Метрики должны быть конкретными и связаны с людьми, ради которых работает сотрудник (внутренние или внешние клиенты). Сотрудник должен оценивать успех самостоятельно, считает Ленсиони, так как, если успех зависит от мнения другого человека, то это может спровоцировать интриги на рабочем месте.

К примеру, сотрудник ресторана в окошке выдачи заказов не может влиять на скорость сбора заказа — скорость сильно зависит от работы кухни, но может влиять на правильность сбора заказа: допускать ошибки или перепроверять заказ, перед тем как дать его клиенту. А еще его метрикой могут стать улыбки посетителей.

• В теории все понятно, но что делать, чтобы все-таки перестать ненавидеть понедельники?

Это зависит от вашей позиции.

Если вы руководитель, то начинать нужно с честных вопросов самому себе: «Действительно ли вы знаете своих сотрудников?», «Понимают ли они, на кого и как влияет их работа?», «Могут ли они измерить свой успех?». Ленсиони после этого рекомендует выработать план по устранению проблемных факторов — объяснить сотрудникам, что вы будете менять, побеседовать с каждым лично и не спешить.

Если вы сотрудник, то можно рассказать руководителю о трех факторах: «Вы — отличный руководитель, но мне приятнее было бы работать, если бы (я мог измерить свой успех, вы бы знали меня как человека и так далее)».

Если вы HR-специалист, то могли бы провести краткий практический тренинг для руководителей, рассказать им о трех факторах и выработать совместный план, чтобы сделать работу сотрудников приятной.

Алиса Иваницкая, rabota.ru
#ростов #работа #ростовлайф
Категория: Интересное
#ростов #работа #ростовлайф #массаж
В Центр косметологии и восстановления требуется массажист,с опытом работы,полный рабочий день график 5/2 зп. 25000. официальное трудоустройство.тел. 89617036116
Категория: Интересное
#ростов #работа #ростовлайф
В магазин «Детская Сказка» требуется старший продавец.

Обязанности:
- решение спорных вопросов/ситуаций
- прием товара, подготовка товара к продаже, выкладка товара
- ориентация персонала на качественную работу
- планирование, организация и контроль работы персонала
- составление табелей, графиков, отчетности
- личное участие в продажах товара, в работе на кассе

Требования:
- среднее специальное или высшее образование
- опыт работы в торговле от года
- отличные коммуникативные навыки
- доброжелательность, активность, ответственность
- организаторские способности

Условия:
- график работы 5/2, плавающие выходные
- заработная плата: оклад + % от выручки магазина и от личных продаж
- компенсация питания
- официальное оформление.

Ждем Ваше резюме на hr@det-skazka.ru !
Остались вопросы - звоните! 8989-729-53-57 Виктория
Категория: Интересное
#ростов #работа #ростовлайф
Компании "Клевер" ТРЕБУЕТСЯ бухгалтер по расчетам на участок зарплата.
Обязанности:
-Прием и контроль первичной документации по з/п , ввод данных в программу 1С
-Учет авансовых отчетов , расчетов по счету 71
-Ведение счетов 70, 69, 68, 50, 51, 76
Требования:
-ВЫсшее образование(бухгалтерский учет)
-Опыт рабогты в бухгалтерии от 2-х лет
-Знание 1С8.2 ЗУП
Условия:
-Оформление по ТК РФ
-Работа в крупной , динамично развивающейся комапнии
-график работы- 5/2 с 08 до 17
-место работы- ул. 50 лет Ростсельмаша, 2-6/22(остановка СИИТО)
-Заработная плата- 25 т.р.
Пишите или звоните по т. 8-919-876-93-39
Категория: Интересное
Ищем амбициозных активных продажников
Доход: от 25000 в месяц. Высокий процент с каждой закрытой сделки.
Коммерческая недвижимость – это хорошие деньги,
динамичный рынок (регулярное закрытие сделок)
и приятный круг общения – бизнесмены и крупные фирмы.
Это совершенно иначе, чем риелторство по жилому фонду.
Обучение, наставничество и оклад предоставляем.
Оплата связи и вся реклама – на фирме.
Никого искать не надо: прозваниваете обновлённую базу, выезжаете заключаете договор (клиент платит за результат), по входящим звонкам консультируете бизнесменов по помещению, показываете подходящим. Договор аренды заключён – через три дня ваш доход на руки!
Опыт работы в активных продажах будет вашим преимуществом.
Хотите зарабатывать с нами – звоните 89381331004
И ждём Ваше резюме на 1ln.rnd@bk.ru
Категория: Интересное
Даю подработку. С 9.10 на 10.10 и с 10.10 на 11.10. Ночная смена в крупных гипермаркетах нашего города. Работа простая
Требуются: парни и девушки, мужчины и женщины, граждане РФ 18+
Оплата: сразу после смены
Все подробности в лс
Категория: Интересное
Требуются программисты 1с!!! Белая и конкурентная зп!!! Официальное оформление! Офис в центре города. Контактный тел 89185553083 Мария
Категория: Интересное
❗Разыскиваются бармены
Категория: Интересное
Даю: СРОЧНО!!! Студии детских праздников "Феерита"требуется актер(аниматор) на роль деда мороза
Требования: Мужчина, с низким тембром голоса ,активный,коммуникабельный
Оплата: приблизительно 500-700р ( 30мин) в зависимости от программы
Место: Ленина 115/3
Связь: лс или 89094384763
Категория: Интересное
Мало достойных вакансий менеджеров по продажам?

А у нас есть?

Мы ищем профессионала в продажах или того, кто хочет им стать — МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ФИТНЕС УСЛУГ.

Если Вы любите спорт и активный образ жизни.

Если Вам интересно общаться с людьми, которые хотят изменить свою жизнь, здоровье и настроение.

Если результат работы для Вас — это радость от успешных продаж и удовлетворение клиента.

Тогда приглашаем Вас к себе в команду. И вы увидите как на ваших глазах реализуются амбициозные планы и сами примете в них активное участие!

ЧЕМ ВЫ БУДИТЕ ЗАНИМАТЬСЯ?
Продажами фитнес услуг клиентам клуба, выполнением плана продаж;
Контролировать сроки абонементов постоянных клиентов, подбирать комплекс услуг;
Проводить презентацию клуба, услуг, тренерского состава;
Формировать свою клиентскую базу;
Вести отчетность, статистику продаж;


ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ?

Приветствуется успешный опыт работы в сфере продаж и знание рынка фитнес – услуг
Коммуникативные навыки, инициативность, креативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде и на результат;;

ЧТО МЫ ПРЕДЛОГАЕМ?
Работа в отделе продаж фитнес-клуба;
Заработная плата от 20 000 — 45 000 руб, обсуждается с кандидатом по итогам собеседования;
График работы сменный. 2/2 с 9.00 до 15.00 и с 15.00 до 21.00
Место работы г. Ростов-на-Дону, р-н «Левенцовка»


Если Ваш опыт и ожидания совпадают с нашими условиями и требованиями, отправляйте резюме olga.pahaylo@mail.ru. Звоните 961 318 51 92
Категория: Интересное
Любительницы кошек! Очень-очень срочно нужны нам на промо-акцию кошачьего корма, которая стартует с 7 октября!
Работа всего на одни выходные!
Вопросы жду в личку.
Категория: Интересное
Срочно!!! Нужны девушки-промоутеры на очень интересную акцию!
ТРЕБОВАНИЯ:
-Возраст от 18 до 30;
-Рост от 165 см;
-Образование-не ниже среднего;
-Гражданство России.

Акция стартует с 13 октября. На любой вопрос отвечу в личку)
Категория: Интересное
#ростов #работа #ростовлайф
Требуются ОХРАННИКИ Вахта (ТОЛЬКО С ПРОЖИВАНИЕМ)тел.:89002797088
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, ТАМАНЬ пос. Волна; Оплата 2400 рублей за суточную смену;Бесплатное проживание в коттедже с великолепными условиями , питание за свой счет;
ЗП начисляется 2 раза в месяц на БК.
Обязанности: Интенсивная работа внутри смены.Типы постов: КПП (организация пропускного режима).График вахтовый (от 2-х месяцев), сутки/сутки.
Требования:Рассматриваем граждан РФ, высокие требования. Желателен опыт работы;ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ НАЛИЧИЕ УЧО и ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ.
ЗП 34000 руб./месяц
Звоните 89002797088 или пишите в личку.
Категория: Интересное
В России с 2014 года устойчиво растет бедность, заявила вице-премьер Ольга Голодец. По ее словам, это происходит из-за того, что заработная плата россиян существенно понижена к реальной цене труда

Бедность в России, особенно среди работающих граждан, устойчиво растет с 2014 года. Об этом заявила в субботу вице-премьер Ольга Голодец во время выступления на инвестиционном форуме «Сочи-2016», передает «РИА Новости».

«К сожалению, в стране после 2014 года устойчиво растет бедность, и те меры, которые мы принимаем, мы считаем, пока должны быть усилены. Прежде всего бедность поразила людей работающих», — отметила Голодец.

По ее словам, бедность растет из-за того, что заработная плата россиян существенно понижена к реальной цене труда. «Сегодня на российском рынке почти 5 млн человек — 4 млн 800 тыс. — у нас работают на минимальной оплате труда, и 1 млн 800 тыс. человек — это бюджетники, которые работают на минимальной оплате труда», — напомнила Голодец. По ее мнению, в стране нет молодежи и выпускников, труд которых должен оцениваться в 7,5 тыс. руб.

Голодец напомнила, что у правительства есть план по доведению МРОТ до прожиточного минимума, но в переговорном процессе и в бюджетных конфигурациях есть ряд сложностей.

«Непонимание того, что пенсия — это отложенная стоимость труда, это важнейшая мотивация для человека жить и работать в своей стране, это признак высокопроизводительного труда и только в стране с высоким уровнем заработной платы и высоким уровнем пенсии можно создать нормальную эффективную экономику. Отсутствие этого понимания серьезно сегодня уводит нас в другие дискуссии и не позволяет развиваться стране», — заявила вице-премьер.

Она также пообещала, что правительство приложит усилия для того, чтобы труд россиян был достойно оплачен во всех отраслях экономики.

Согласно материалам Росстата, в июле 2016 года падение доходов россиян ускорилось до зафиксированного в апреле максимума: реальный доход среднего жителя страны сократился сразу на 7%. В последний раз быстрее доходы сокращались в мае 2015 года.

В августе падение доходов продолжилось и достигло 8,3%. Это стало худшим показателем с августа 2009 года, когда падение доходов составило 8,2%.
Категория: Интересное
#работа #ростовлайф #ростов # резюме
Ищу работу❗️
Желательно продавцом-консультантом.
Немного о себе: долгое время работала официанткой, есть небольшой опыт продаж. Стрессоустойчивая, трудолюбивая, коммуникабельная, дисциплинированная, без вредных привычек.
З/п: от 17 000 т.р.
Если у вас есть работа, пишите в личные сообщения
Категория: Интересное
#ростов #ростовлайф #работа #Россия
Категория: Интересное
В сеть итальянских кафе "МамаДонна" требуется повар горячего цеха/холодного цеха/ пиццайоло.

Требования:
- опыт работы в сфере общепита от 6 месяцев или без опыта работы, но с поварским образованием
- энергичность, позитивность, ответственность
- умение работать в команде

Условия работы:
- сменный график 4/2, 3/3, по 12 часов
- возможность работать к крупной, яркой компании с профессионалами своего дела
- развоз после 23-00
- районы работы: центр, СЖМ
- официальное трудоустройство по ТК РФ

Если это работа для тебя, звони по телефону с 10-00 до 17-00 по будням
Или в любое время дня и ночи может отправить смс сообщение с именем и пометкой "повар" и я перезвоню вам в будние дни с 10-00 до 17-00.
+7 (988) 573 24 74

Так же по всем интересующим вопросам можно обращаться в личку, с удовольствием отвечу))))
#ростов #работа #вакансия

« Предыдущая  |  просмотр 1-20  |  Следующая »